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离退休人员服务处(党总支)及工作人员职责

信息来源: 佚名 时间:2015-12-04

(一)党总支工作职责

1、离退休人员服务处党总支在学校党委的领导下积极开展工作。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委的各项工作安排。

3、坚持民主集中制原则。充分发挥党总支和处领导班子集体领导、民主决策的作用。

4、不断加强基层党支部建设。认真做好基层党支部的思想建设、组织建设和领导建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

5、广泛听取党员、群众的意见和建议,不断加强和改进党组织建设,促进各项工作。

6、认真做好组织发展工作,严格按照组织发展程序,将群众中的优秀分子吸收到党组织中来。

7、切实加强党的宣传教育阵地建设,积极组织好宣传教育工作和思想工作。

8、充分发挥高校“五老队伍”作用和优势,做好关心下一代工作。

(二)处行政工作职责

1、在校党委、校行政的领导下,认真贯彻执行党和国家关于离退休干部工作的方针、政策,落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇。完成好学校安排的各项工作。

2、按照自治区老干部局和学校关于离退休工作部署,组织和落实好离退休人员的各项政治活动。

3、按照学校和处工作计划,组织和落实好离退休人员的各项文体活动工作、慰问工作、医药费报销工作、丧葬办理工作、参观旅游工作和其他服务工作。

4、加强活动室日常管理,做好日常服务工作,为离退休人员文体活动提供良好的服务。

5、支持和引导离退休人员各个兴趣活动小组开展健康有益的活动和参加区、市和社区各类老年人文体活动比赛。

6、加强处、室行政管理,认真贯彻落实学校的各项规章制度和工作要求。

7、加强全处工作人员的思想作风、工作作风和生活作风教育和培养,加强业务培训和业务学习,不断提高工作人员的思想觉悟、业务能力。

8、及时完成学校临时交办的工作,做好离退休人员其他服务工作。

(三)党总支书记工作职责

1、全面负责离退休人员服务处党总支工作。

2、适时组织召开党总支会议,学习宣传党的路线、方针、政策,及时传达学校党委工作部署,通报学校工作情况;认真听取各支部的工作情况,提交长远和阶段性工作计划,经党总支会议研究讨论,形成决议。

3、对党总支和各党支部工作,要做出近期和长期工作部署,加强总支和各支部组织建设和思想建设。

4、认真做好调研工作。经常深入到广大离退休党员和群众中,广泛听取他们的意见和建议,尤其是对大家普遍关心的热点问题,积极与学校相关部门协商解决。

5、经常与学校相关职能部门进行联系和沟通,自觉接受工作指导。

6、经常对离退休人员服务处的工会组织、关工委工作等提出建设性、指导性意见。

(四)党总支副书记工作职责

1、协助党总支书记做好总支的日常事务性工作,负责离退休党支部工作和离退休党员的学习与思想教育工作。

2、根据书记的安排做好党总支会议的准备工作,商定会议议题,做好会议记录,会后落实会议决议。

3、按照党章的要求和程序,做好各离退休基层党支部支委的换届和支委成员的补选工作的前期准备、组织实施和报批工作。

4、按照组织发展程序,做好组织发展工作,将普通群众中的优秀分子吸收到党组织中来。

5、经常与组织部进行沟通,接受组织部的工作指导;经常深入到各离退休党支部的学习和活动中去,监督检查各支部组织生活开展情况、党费收缴及返还党费的使用情况。

6、认真做好调研工作。经常深入到广大党员中,广泛听取大家的意见和建议,及时掌握情况,建议适时召开党总支会议及其扩大会议,为决策提供依据。

7、负责做好校关工委办公室具体工作和党总支的宣传教育工作。

8、及时做好校党委、党总支临时交办的工作。

(五)处长工作职责

1、全面负责离退休人员服务处行政管理工作。

2、带领全处人员认真贯彻落实校党委、校行政会议精神和工作安排。

3、认真落实党中央、国务院、自治区党委、政府和宁夏大学关于离退休人员的政治及生活待遇。

4、加强处领导班子建设,充分发挥领导班子集体领导、集体决策的作用。

5、对处日常工作及时做出近期及长期计划和安排,并做好贯彻落实的监督检查工作。

6、认真做好离退休人员活动经费、离退休人员服务处业务费的管理和使用。

7、经常开展处工作人员思想教育、遵纪守法教育、安全意识教育和业务学习、业务培训工作,不断提高工作人员的综合素质。

8、树立科学发展观,注重调研工作,不断探索工作的新思路、新方法,开创离退休人员服务工作新局面。

9、及时安排完成校领导临时交办的工作。

(六)副处长工作职责

1、在处长的领导下开展工作,协助处长做好处行政工作。

2、认真贯彻落实校党委、校行政关于离退休人员的各项待遇规定。

3、根据处工作计划和安排,负责分管工作的安排和部署,监督检查和落实情况。

4、负责抓好分管活动中心工作人员的日常行政管理工作和离退休人员的各项服务工作,做好工作安排,并抓好落实。

5、经常深入老同志中调查了解情况,为处各项工作决策提供信息保证。

6、做好分管工作人员的思想教育、业务指导和领导工作。

7、及时做好学校、处临时交办的工作。

(七)综合科工作职责

1、在科长的领导下开展工作。

2、全面掌握学校离退休人员的基本情况,做好上传下达、下情上报工作。

3、认真做好文秘工作。其中包括文件、信件的收发、整理;归档建立与管理;信息的上传下达;会议准备与记录、文稿草拟;印章使用与管理;工作人员(包括临时工)的考勤津贴(工资)上报等工作。

4、协助处长做好离退休人员活动经费、处业务经费的管理与报销工作。

5、负责离退休人员医药费报销及外地离退休人员的联系工作。

6、负责大型活动物品采购、车辆管护及办公设备、家具领取和账目的管理。

7、负责信访和接待工作。及时与处各活动中心进行沟通,处理好离退休人员反映的问题和和建议,针对性地做好对老同志的解释、劝导工作。

8、及时完成处领导临时交办的工作。

(八)综合科科长职责

1、综合科科长在分管处长领导下开展工作。

2、全面负责掌握学校离退休人员的信息情况,为全处做好离退休人员服务提供有力保障和依据。

3、负责做好处里的财物、车辆管理,离退休人员医药报销工作。

4、负责安排完成处各项内勤工作,为学校和处里工作决策及时提供准确资料。

5、负责科内工作人员思想教育,业务培养和日常管理。

6、及时安排完成学校和处领导布置的各项工作任务。

7、带领全科人员认真履行本科工作职责。

(九)综合科副科长工作职责

1、在科长的领导下开展工作。

2、负责做好离退休人员医药报销工作。必须经常与居住异地离退休人员保持联系,及时了解他们的身体情况,并详细告知他们在异地看病的各项规定。

3、及时掌握、了解临时外出离退休人员情况,并向他们说明在外地住院看病的要求和报销规定,并认真做好备案和上报工作。

4、经常保持与银川市医保中心、学校负责医保工作人员的联系、沟通,及时掌握我区我校医保有关政策、规定,做好落实和宣传工作。对各校区医药费报销工作进行指导。

5、认真做好离退休人员住院医药费报销各类单据的查收工作,及时整理报销。

6、医药费报销后,及时将报销医药费和报销情况说明汇给本人。并做好报销、汇款记录,以备查阅。

7、在医药费报销各个环节的工作中,要做到热情、耐心、细致、准确、及时,为老同志们提供优质服务。

8、及时完成处领导临时交办的工作。

(十)综合科工作人员工作职责

1、在科长、副科长领导下开展工作。

2、根据工作分工做好自己负责的各项具体工作,同时做好配合、协调工作。

3、负责做好处里的物资管理工作。要做到帐物相符、帐帐相符,并妥善保管各类物资,并定期对各活动室物资、器材进行检查和核对。

4、负责做好借款审批、管理、购物、支付工作,做到账目清楚,严格遵守学校和处里财物管理规定。

5、严格遵守车辆管理制度,认真做好服务工作。

6、认真做好离退休人员信访和接待工作。

7、及时完成处领导布置的文稿起草工作。

8、及时完成处领导临时交办的工作。

(十一)活动中心工作职责

1、在活动中心主任领导下开展工作。

2、负责活动中心管理工作,保证活动中心文体活动的正常开展。

3、活动中心工作人员要认真贯彻落实“活动中心管理规定”。

4、组织好本中心离退休人员开展健康有益的文体活动,做好慰问等项工作。

5、做好服务范围内离退休人员的各项服务工作,并且做好离退休人员的思想、接待、解释劝导工作和情况信息上报工作。

6、认真做好活动中心的安全工作和离退休人员文体活动安全工作。

7、负责活动中心物资与器材的管理工作。

8、认真做好去世离退休人员的丧葬工作。

9、及时完成处领导临时交办的工作。

(十二)活动中心主任工作职责

1、在分管处长的领导下开展工作。

2、负责分管活动中心日常管理工作,保证活动中心文体活动的正常开展。

3、带领活动中心工作人员,认真履行活动中心管理规定和工作职责。

4、负责活动中心工作人员的日常思想教育,业务培训和管理工作。

5、带领工作人员认真做好活动中心的安全工作。

6、负责活动中心物资与器材的管理工作、借出经费的保管和使用工作。

7、及时完成处领导临时交办的工作。

(十三)活动中心工作人员工作职责

1、在分管处长和活动中心主任的领导下开展工作。

2、保证棋牌室、阅览室、健身房等活动场所、室的正常运行,做到及时开关门,保持室内干净整齐,活动器材、报纸杂志摆放有序,经常进行防火、防盗等安全检查。

3、按照活动中心的统一安排,做好组织离退休人员参加自治区有关部门以及学校组织的参观考察、情况通报会和各种文体活动等工作。

4、按照活动中心主任的统一安排,做好节日和生病老同志的慰问工作,协助办理好去世老同志的丧葬事宜。

5、做好信访与接待工作,及时与中心主任进行沟通,反映老同志对离退休人员服务处工作的意见和建议,针对性地做好对老同志的解释、劝导工作。

6、经常了解掌握离退休人员的身体健康状况、思想情况和生活中遇到的困难等,及时为他们做好服务。

7、及时完成处领导临时交办的工作。

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